怎样进行工伤的认定？

工伤认定需按流程操作。依据《工伤保险条例》，需准备申请书、劳动关系证明等材料，并向社保行政部门提出申请，其将做出工伤认定。未及时认定可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
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工伤认定需这样操作：1.准备齐全材料，如申请书、劳动关系证明、医疗诊断书；2.向当地社保行政部门提交申请，等待审核；3.如认定结果有异议，及时申请行政复议或提起行政诉讼；4.认定为工伤后，按流程申请工伤待遇。
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工伤认定常见处理方式为准备材料并申请。如材料不全，需补充完善；如对认定结果有异议，可申请复议或诉讼。选择方式需根据具体情况和法律规定。