77年女性灵活就业人员已缴费五年，新规下哪年能

77年女性灵活就业人员退休时间需视新规具体条款。分析：女性灵活就业人员的退休年龄可能受新规定影响，具体何时能退休需参考最新的社保政策或相关法规。通常情况下，退休年龄可能与缴费年限、年龄等因素相关。建议密切关注当地社保局或政府官网发布的新规信息。提醒：若新规实施后，您的退休年龄被推迟且未收到明确通知，或缴费年限与退休资格出现争议，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若新规明确规定了女性灵活就业人员的退休年龄，且您已达到该年龄且缴费年限满足要求，可直接向社保局申请退休手续。2.若新规对退休年龄有所调整，且您尚未达到新规定的年龄，则需继续缴费至满足条件后申请退休。3.在处理过程中，若遇到政策理解困难或权益受损情况，应及时收集相关证据，如缴费记录、政策文件等，并向专业律师咨询，了解维权途径及可能面临的法律风险。4.如社保局对您的退休申请有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，律师的协助将至关重要。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询最新政策、咨询社保局及寻求法律援助。选择方式：-查询最新政策：通过政府官网或社保局网站了解最新退休政策。-咨询社保局：直接联系社保局工作人员，获取针对个人情况的详细解答。-寻求法律援助：在政策理解或权益受损时，可寻求律师帮助，维护自身合法权益。