公司更改工资发放日从20号到30号，是否违反了合
绍兴市资深刑事律师
2025-04-06
公司更改工资发放日可能违反合同。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，变更需双方协商。擅自更改可能导致员工权益受损，影响员工生活安排。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改工资日需谨慎。操作如下：1.查看合同，确认工资支付日期；2.与公司沟通，要求解释并协商；3.若违规且不改正，可向劳动部门投诉或提起诉讼。
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