上班没上到一个月有工资吗

上班未满一个月也有工资，按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资是员工所得薪酬，应按出勤天数计发，不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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上班未满一月有工资。操作：1. 查看劳动合同中关于薪资的约定；2. 根据实际出勤天数计算应得工资；3. 与雇主沟通确认工资数额；4. 如有争议，收集证据并考虑劳动仲裁或诉讼。
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处理此类问题，常见方式是查看劳动合同并计算实际出勤天数来核定工资。如遇争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼，具体选择需根据纠纷情况及个人意愿决定。